Функциональные обязанности: разработка маркетинговой стратегии развития компании; разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов; анализ конкурентной среды; управление рекламной деятельностью; руководство и организация работы коллектива; подбор и обучение персонала, проведение собеседований; финансовый учет и контроль. Достижения: создал компьютерную сеть на предприятии; обучил персонал работе на компьютерах; провел обучающие тренинги в бизнес-школе «Самолов и Самолов». В результате проведенных мероприятий эффективность работы фирмы увеличилась в два раза.