Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 38 лет, родился 30 марта 1987
Краснодарский край, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыРеспублика Крым
Все районыМосковская область
Все районыВоронежская область
Все районыСтавропольский край
Все районыРостовская область
Все районыКраснодарский край
Все районыНовороссийск
Все районыЗаместитель директора
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 9 лет 9 месяцев
Ноябрь 2011 — Ноябрь 2017
6 лет 1 месяц
ИП Митенин Дмитрий Григорьевич
Новороссийск
Руководитель
Поиск потенциальных клиентов. Составление проектно-сметной документации. Контроль выполнения электро-монтажных работ.
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Июль 2015 — Июль 2017
2 года 1 месяц
АО "Тандер"
Новороссийск
Заместитель директора гипермаркета
- Координация и функциональное управление 6 отделами гипермаркета (расчетно-кассовый центр, служба приемки, производство, сектор стеллажного хранения (DF+NF), специального хранения, прилавочной торговли). Контроль торгового и производственного процессов. В подчинении ~70 сотрудников. Площадь магазина ~ 1500 м.
- Обеспечение благоприятной атмосферы для покупателей, разработка и внедрение стандартов обслуживания.
- Контроль товарного запаса, оборачиваемости продукции. Взаимодействие с ЦО по работе автозаказа, проведение "ручных отписей" и корректировок. Управление товародвижением.
- Проведение цикличных и полных инвентаризаций.
- Анализ результатов деятельности гипермаркета. Формирование аналитической отчетности - продажи, потери. Проведение мероприятий направленных на улучшение показателей.
- Мерчендайзинг, планограммы, промо, акции. Взаимодействие с поставщиками и ЦО.
- Обучение, мотивация и развитие сотрудников. Обеспечение благоприятной атомсферы сотрудников
- Взаимодейтсвие с контролирующими инстанциями.
- Мониторинг конкурентой среды
- Обеспечение благоприятной атмосферы для покупателей, разработка и внедрение стандартов обслуживания.
- Контроль товарного запаса, оборачиваемости продукции. Взаимодействие с ЦО по работе автозаказа, проведение "ручных отписей" и корректировок. Управление товародвижением.
- Проведение цикличных и полных инвентаризаций.
- Анализ результатов деятельности гипермаркета. Формирование аналитической отчетности - продажи, потери. Проведение мероприятий направленных на улучшение показателей.
- Мерчендайзинг, планограммы, промо, акции. Взаимодействие с поставщиками и ЦО.
- Обучение, мотивация и развитие сотрудников. Обеспечение благоприятной атомсферы сотрудников
- Взаимодейтсвие с контролирующими инстанциями.
- Мониторинг конкурентой среды
Август 2014 — Ноябрь 2014
4 месяца
ООО "Развитие"
Новороссийск
Заместитель генерального директора
Функциональное управление отделом логистики. Разработка и внедрение бизнес-процессов. Обеспечение своевременной доставки грузов. Составление логистических прогнозов и потоков, управление закупками (автотранспорт, материально-техническое снабжение). Управление персоналом (подбор, обучение). Взаимодействие со сторонними перевозчиками и партнерами. Ведение документооборота. Открытие компании "с нуля"
Март 2008 — Июнь 2014
6 лет 4 месяца
АО "Тандер"
Новороссийск
Начальник отдела товародвижения гипермаркетов
Обязанности. Разработка графиков грузопотоков, организация бесперебойной поставки товара в гипермаркеты сети. Обеспечение приемки продукции. Функциональное руководство службой приемки гипермаркетов (планирование работы, разработка нормативов и оптимизация работы). Оценка качества товара, претензионная работа. Заключение договоров с транспортно-экспедиционными компаниями на перевозку продукции собственного производства.
Достижения. За шесть лет прошел путь в пять ступеней - от оператора до начальника отдела. Автоматизировал систему контроля потерь при приемке товара. Создал ряд инструментов сокращающие трудозатраты персонала. Разработал и внедрил бизнес-процессы регламентирующие работу службы приемки в гипермаркетах.
Достижения. За шесть лет прошел путь в пять ступеней - от оператора до начальника отдела. Автоматизировал систему контроля потерь при приемке товара. Создал ряд инструментов сокращающие трудозатраты персонала. Разработал и внедрил бизнес-процессы регламентирующие работу службы приемки в гипермаркетах.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
Служил в ВС РФ, офицер запаса.
Хобби: футбол, литература, музыка, путешествия.
Девизы: - "Жизнь надо прожить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы"
"Смысл жизни не в том, чтобы ждать, когда закончится гроза, а в том, чтобы научиться от души радоваться дождю."
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Word, Excel, 1С, Access
Сильные стороны: коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, порядочность.
Награжден несколькими грамотами и благодарственными письмами от Генерального Директора ЗАО "Тандер", номинировался на звание лучшего сотрудника года.
Участвовал в тренингах по темам: "Коммуникативная компетентность в деловом
взаимодействии", "Мотивирование и развитие персонала", "Организация и контроль работы подразделения", "Проведение собраний", "Руководство и лидерство", "Управление конфликтами", "Набор персонала" и др.
Хобби, спорт:
Футбол, литература, музыка, путешествия
Служил в ВС РФ, офицер запаса.
Хобби: футбол, литература, музыка, путешествия.
Девизы: - "Жизнь надо прожить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы"
"Смысл жизни не в том, чтобы ждать, когда закончится гроза, а в том, чтобы научиться от души радоваться дождю."
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Word, Excel, 1С, Access
Сильные стороны: коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, порядочность.
Награжден несколькими грамотами и благодарственными письмами от Генерального Директора ЗАО "Тандер", номинировался на звание лучшего сотрудника года.
Участвовал в тренингах по темам: "Коммуникативная компетентность в деловом
взаимодействии", "Мотивирование и развитие персонала", "Организация и контроль работы подразделения", "Проведение собраний", "Руководство и лидерство", "Управление конфликтами", "Набор персонала" и др.
Хобби, спорт:
Футбол, литература, музыка, путешествия
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения