Маршрутизация всех маршрутов водителей-экспедиторов. Контроль за работой водителей-экспедиторов Комплектация и распределение торговых точек по маршрутам. Ведение документации, архив.

Осуществляет прием любых товаров и грузов, их передачу для реализации с последующим отчётом. Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации. Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок. Осуществляет приемку товара. Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки. Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование. Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Организация кассовой деятельности. Ежедневная отчетность...... Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров. Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса. Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям: - Своевременность выхода сотрудников на рабочее место; - Внешний вид сотрудников; - Качество и своевременность в работе с клиентами - Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, проводимых акций. - Осуществляет организацию, планирование работы персонала; - Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины. - Проводит обучение, стажировку новых сотрудников; - Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей. - Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей. Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций. Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок. Осуществляет приемку товара. Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки. Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.

1. В непосредственном подчинении менеджера находятся: - Кассиры билетных касс - Бармены кассиры бара - Тех. персонал. - Киномеханик - Контролеры залов - Охрана - Кофейня (Бармен, Официант, Повар, Мойщица посуды). - Дворник/грузчик (22 человека в смене) 2. Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений. 3. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров. 4. Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса в киноцентре. 5. Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям: - Своевременность выхода сотрудников на рабочее место; - Внешний вид сотрудников; - Качество и своевременность в работе с гостями киноцентра; - Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, репертуаре, проводимых акций. - Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности киноцентра и работы персонала; - Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины. - Проводит обучение, стажировку новых сотрудников; - Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей. - Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей. 6. Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций. 7. Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест. 8. Проводит обучение новых сотрудников, знакомит с нормативными документами, действующими в киноцентре, проводит инструктажи на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности. 9. Совместно с сотрудниками разрабатывает предложения, направленные на повышение привлекательности киноцентра для гостей. 10. Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. 11. Анализирует объем продаж по категориям, готовит предложение о внесении изменений в ассортимент. 12. Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок. 13. Осуществляет приемку товара. 14. Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки. 15. Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы. 16. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование. 17. Осуществляет прием любых товаров и грузов, их передачу для реализации с последующим отчётом. 18. Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации.

Охрана вверенного объекта. Пройден курс молодого бойца.

Право и организация социального обеспечения, Юрист